Reto Módulo 5: Aterrizando en nuestra realidad

Llegando a la recta final del curso, se nos plantea que podemos hacer en nuestra posición como empleadas o empleados públicos para el impulso de la igualdad entre mujeres y hombres.

Para intentar reducir la desigualdad del trato que existe en la actualidad, veo esencial el trabajo desde la educación más temprana como base para construir el cambio.

Entrando en el ámbito que nos ocupa, empezaría valorando las oportunidades que se nos brindan como ésta, con la participación y formación de los cursos de igualdad. Una actividad que me parece fundamental para cualquier funcionaria/o. Es por ello, por lo que como iniciativa que propondría sería la del fomento de la participación en dichos cursos, así como la ejecución de un análisis de las conductas en los diferentes puestos de trabajo.

Por mi puesto de trabajo, tengo como función el trato directo con el ciudadano extranjero y ha habido ocasiones en las que he encontrado situaciones en las que siendo la mujer la persona interesada, era el hombre el que hablaba por ella. En estos casos, hago participe a la mujer en la conversación durante la gestión del trámite con el objetivo de hacer visible la igualdad de trato.